Akses dan penggunaan layanan yang disediakan Global Career wajib untuk tunduk kepada syarat dan ketentuan yang ditetapkan di bawah ini (“Syarat dan Ketentuan”). Dengan menggunakan website Global Career, anda mengakui bahwa anda telah membaca dan memahami Syarat dan Ketentuan, serta menyetujui untuk terikat oleh seluruh ketentuan yang berlaku di dalamnya. Global Career berhak untuk mengubah, menambah, menghapus atau merevisi Syarat dan Ketentuan ini sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya. Anda disarankan untuk meninjau Syarat dan Ketentuan secara berkala. Apabila anda tidak menyetujui perubahan Syarat dan Ketentuan tersebut, maka anda dapat berhenti mengakses website Global Career, jika menyetujui, maka penggunaan yang berkelanjutan merupakan bentuk penerimaan anda atas semua perubahan yang akan mengikat anda.
Segala bentuk tindakan yang dilakukan diluar dan/atau melanggar Syarat dan Ketentuan yang dilakukan oleh pihak terkait, seperti Pencari Kerja, Advertiser atau pengguna/pengguna-pengguna lain seperti yang didefinisikan di bawah ini merupakan diluar tanggung jawab Global Career. Apabila terdapat kerugian yang disebabkan oleh tindakan apapun dari dan/atau pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan, maka kepada pihak yang dirugikan disarankan untuk memproses dan/atau membuat laporan sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia.
1. Definisi
Dalam Syarat dan Ketentuan ini, istilah-istilah berikut memiliki arti sebagaimana yang telah ditentukan di bawah ini kecuali konteksnya menentukan hal yang lain:
1. “Global Career” adalah sebuah website, layanan, sistem, dan brand yang melekat padanya yang disediakan bagi para Pencari Kerja atau pengguna lain.
2. “Pengguna” adalah pihak, organisasi, individu, atau perusahaan yang menggunakan website Global Career untuk pemenuhan kebutuhan tenaga kerja profesional melalui lowongan kerja/peluang karir yang tersedia.
3. “Pencari Kerja” adalah pengguna yang mencari pekerjaan.
4. “Advertiser” adalah pengguna yang memasang iklan lowongan pekerjaan atau mempromosikan pekerjaan sehubungan dengan aktivitasnya melalui website Global Career.
5. “Pemberi Kerja” adalah perseorangan, pengusaha, badan hukum yang mempekerjakan tenaga kerja dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain.
6. “Layanan” adalah upaya dari Global Career dalam memfasilitasi pemasangan iklan, rekomendasi, penanganan keluhan, dan lain sebagainya bagi pengguna.
7. “Materi iklan” atau “konten iklan” adalah teks, gambar, foto, video, desain, tautan dan unsur-unsur lain yang akan dimuat dan ditayangkan pada website Global Career.
8. “Identitas perusahaan” adalah nama nama, logo, banner, alamat, bidang industri dan informasi lain yang melekat pada brand dari perusahaan terkait.
2. Penggunaan Layanan oleh Pencari Kerja
1. Pencari Kerja setuju bahwa hanya akan menggunakan website Global Career untuk tujuan yang sah secara hukum dan untuk mencari pekerjaan.
2. Pencari Kerja setuju untuk mejaga nama pengguna dan kata sandinya dengan penuh kehati-hatian serta tidak memberikannya kepada orang lain. Pencari Kerja sepenuhnya bertanggung jawab dalam menjaga kerahasiaan, penyimpanan dan keamanan nama pengguna dan kata sandi, serta harus memberi tahu Global Career jika adanya penggunaan yang tidak sah atas nama (akun) tersebut.
3. Pencari Kerja mengkonfirmasi dan mengakui bahwa akan memberikan data dirinya dan semua informasi lainnya kepada Global Career atas kemauannya sendiri ketika melamar lowongan pekerjaan yang tersedia yang dipasang melalui website Global Career dan/atau ketika Pencari Kerja menggunakan layanan dengan tujuan mengirimkan, mengunggah atau menempatkan resume-nya di Global Career. Dengan mengirimkan, mengunggah atau menempatkan resume-nya di Global Career, Pencari Kerja memberikan wewenang Global Career untuk menyimpan resume dan infromasi atau data yang terkait dengannya dalam pangkalan data Global Career (“Database”). Pencari Kerja dapat mengirimkan resume dan informasi atau data yang berhubungan dengan itu kepada Global Career melalui website Global Career sebagai balasan atas setiap iklan lowongan pekerjaan. Dalam kejadian seperti itu, resume pencari kerja dan informasi atau data diri yang terkait akan tetap aktif di website Global Career dan disimpan dalam database kecuali sampai Pencari Kerja memilih untuk menghapusnya. Pencari Kerja mengakui dan menyetujui bahwa resume dan informasi atau data terkait dapat diakses oleh Advertiser yang menggunakan website Global Career, hanya untuk tujuan merekrut dan menilai kesesuaian Pencari Kerja. Global Career juga berhak untuk menolak, tidak menyetujui atau mengedit setiap bagian dari resume dan informasi Pencari Kerja atau data terkait di dalamnya secara wajar dan untuk menghapus data diri apapun yang diyakini Global Career secara wajar bahwa informasi atau data tersebut tidak akurat, palsu, illegal, melanggar hukum, melanggar hak cipta/merek dagang/nama dagang/rahasia dagang atau melanggar hak kekayaan intelektual lainnya atau melanggar privasi pihak lain terkait.
3. Penggunaan Layanan yang Dilarang
1. Pencari Kerja tidak diperbolehkan mengunggah informasi atau data yang tidak ada kaitannya dengan resume dan/atau resume yang tidak lengkap, salah atau tidak akurat pada website Global Career.
2. Semua pengguna tidak boleh menggunakan website Global Career dengan cara apapun yang melanggar hak kekayaan intelektual atau hak milik orang lain.
3. Semua pengguna tidak boleh mencetak, mengunduh, menggandakan, mengirimkan atau menyalin, memproduksi, mendistribusikan ulang, menerbitkan ulang atau menggunakan informasi dan data diri apapun tentang pengguna lain yang disimpan pada website Global Career.
4. Semua pengguna tidak boleh menghapus, merevisi atau menghilangkan materi apapun yang diunggah oleh orang atau entitas lain.
5. Semua pengguna dilarang melanggar atau mencoba melanggar keamanan website Global Career termasuk namun tidak terbatas pada mengakses data atau masuk ke dalam server atau akun yang tidak diizinkan untuk diakses, mencoba menyelidiki, memindai atau menguji kerentanan dari sistem atau jaringan atau mencoba untuk melanggar langkah-langkah keamanan atau autentikasi tanpa otorisasi yang tepat, mencoba menggangu layanan pengguna, host atau jaringan, atau mengirim email yang tidak diminta, termasuk promosi dan/atau iklan untuk produk atau layanan, berpura-pura menjadi karyawan Global Career untuk tujuan apapun. Pelanggaran terhadap keamanan sistem atau jaringan dapat mengakibatkan tanggung jawab perdata dan/atau pidana berdasarkan hukum yang berlaku di Indonesia.
6. Semua pengguna tidak boleh mengunggah, menempatkan, menerbitkan, mengirimkan, mendistribusikan, mengedarkan atau menyimpan materi apapun dengan cara apapun yang berkaitan dengan website Global Career (i) yang melanggar hukum atau peraturan yang berlaku; (ii) dengan cara apapun yang dapat melanggar hak cipta, merek dagang, rahasia dagang atau hak kekayaan intelektual lainnya atau hak kepemilikan Global Career dan/atau orang lain atau melanggar privasi atau publisitas atau hak pribadi orang lain; (iii) yang berbahaya, memfitnah, mencemarkan, amora/asusila, diskriminatif, melecehkan, mengancam, kasar, penuh kebencian, rasis, menghujat, palsu, illegal, tidak pantas atau menyinggung atau tidak menyenangkan; (iv) dengan cara-cara yang menyebabkan keresahan dalam politik, agama, keamanan nasional, atau stabilitas Global Career; atau (v) yang mengandung virus, file rusak atau materi atau program lain yang dapat menggangu, merusak atau membatasi fungsi dan pengoperasian layanan yang ditawarkan Global Career, atau perangkat lunak atau perangkat keras komputer atau peralatan telekomunikasi.
7. Semua pengguna dilarang melakukan pembongkaran data, pengalihan data, penggalian data, robot atau alat pengumpulan dan ekstraksi data serupa di website Global Career untuk membuat, memelihara, memajukan atau menghasilkan ulang informasi yang didapat dari website Global Career di website anda sendiri atau dalam publikasi lain apapun, kecuali dengan persetujuan tertulis lebih dahulu dari kami.
4. Hak Kekayaan Intelektual
Semua konten pada website Global Career, termasuk namun tidak terbatas pada informasi, teks, gambar, tata letak, desain, gambar, logo, konten editorial, HTML dan hak milik atas materi lainnya di website Global Career (secara kolektif disebut “Konten”) adalah kekayaan intelektual Global Career atau milik pemberi lisensinya dan dilindungi oleh hak cipta, merek dagang, paten dan undang-undang kekayaan intelektual lainnya. Pengguna menerima dan setuju bahwa konten disediakan hanya untuk penggunaan non-komersial pribadi mereka, kecuali ditentukan lain dalam paragraf ini, pengguna tidak boleh mendapatkan, membantu, atau memfasilitasi pihak ketiga manapun untuk menyalin, memperbanyak, mentransmisikan, menerbitkan, menyebarluaskan, mendistribusikan kembali, menyiarkan, mengedarkan, menyimpan (dalam media apapun), menampilkan, memindahkan, memodifikasi, menjual, menawarkan, mentransfer atau berpartisipasi dalam penjualan, membuat karya turunan dengan cara apapun untuk mengeksploitasi konten, baik secara keseluruhan maupun sebagian. Pengguna dapat mengunduh atau menyalin konten semata-mata untuk penggunaan non-komersial pribadi mereka dan/atau pengguna yang secara tegas diizinkan dalam Syarat dan Ketentuan ini, dengan ketentuan bahwa pengguna tidak akan menghapus atau mengubah simbol atau pernyataan apapun dalam konten yang menunjukkan adanya hak cipta, merek dagang, dan hak kepemilikan lainnya. Pengguna tidak memiliki hak kepemilikan atau kepentingan apapun atas bagian manapun dari konten sebagai akibat dari pengunduhan atau penyalinan tersebut. Global Career memiliki seluruh hak kekayaan intelektual atau hak kepemilikannya dalam konten, termasuk namun tidak terbatas pada penggunaan konten apapun yang tidak secara tegas diizinkan berdasarkan Syarat dan Ketentuan. Untuk menghindari keraguan, setiap persetujuan yang diakui oleh pihak ketiga manapun (termasuk Advertiser) untuk penggunaan konten atau bagian apapun darinya, dengan cara apapun tidak akan membebaskan pengguna dari pembatasan/larangan yang diberlakukan pada bagian ini dengan cara apapun.
5. Materi/Konten Iklan
Konten iklan yang dapat ditayangkan pada Global Career hanya konten yang berkaitan dengan kebutuhan rekrutmen. Tidak diperkenankan untuk menayangkan materi iklan yang mengandung unsur pornografi, agama, ras, suku atau hal lain yang dapat menebar kebencian sosial. Tidak diperkenankan pula untuk menayangkan informasi yang rancu, menyesatkan, dan/atau melecehkan pihak lain dalam konten iklan. Seluruh konten iklan yang diajukan perlu mendapat persetujuan tayang dari Global Career.
6. Tanggung Jawab
Global Career berhak untuk memantau website dan isinya setiap saat. Seluruh pengguna menerima dan setuju bahwa mereka bertanggung jawab penuh atas bentuk, konten dan keakuratan resume, informasi, data, iklan, halaman website dan/atau materi yang mereka kirimkan dan tempatkan di Global Career. Global Career tidak menjamin bahwa resume, informasi, data, iklan atau halaman website apapun akan dilihat oleh sejumlah pengguna tertentu atau menghasilkan keberhasilan perekrutan personel. Global Career dengan cara apapun tidak akan dianggap sebagai perwakilan dari Advertiser ataupun Pencari Kerja sehubungan dengan penggunaan website Global Career. Global Career tidak bertanggung jawab atas keputusan dan alasan apapun yang dibuat oleh pihak manapun yang mencari atau menempatkan pekerjaan di website Global Career dan yang menanggapi atau memasang iklan di website Global Career dan Global Career tidak bertanggung jawab atas akun yang dikelola secara tidak sah. Meskipun Global Career telah berupaya memberikan layanan berkualitas kepada Advertiser dan Pencari Kerja, Global Career tidak menjamin bahwa website Global Career akan beroperasi bebas dari kesalahan atau bahwa layanan dan servernya atau bebas dari virus atau mekanisme berbahaya lainnya, bahwa setiap cacat/kerusakan akan diperbaiki atau bahwa pengoperasian website Global Career tidak akan terganggu, tepat waktu, atau aman. Jika penggunaan website Global Career atau kontennya mengakibatkan dibutuhkannya perbaikan atau mengganti peralatan atau data oleh pengguna, Global Career tidak bertanggung jawab atas biaya dan kerugian atau kerusakan apapun. Website Global Career dan isinya disediakan atas dasar “sebagaimana adanya” tanpa jaminan apapun. Sejauh diizinkan oleh Undang-Undang, Global Career melepaskan semua jaminan, termasuk tanpa mengurangi hal-hal di atas, jaminan apapun sehubungan dengan kelayakan untuk dipergunakan.
7. Risiko Pribadi
Setiap pengguna bertanggung jawab atas risiko dari aktivitas yang dilakukan pada website Global Career. Global Career tidak mewakili atau menjamin kebenaran, keakuratan atau keandalan komunikasi apapun yang diunggah oleh pengguna lain atau mendukung pendapat apapun yang disampaikan oleh pengguna lain akan menjadi risiko mereka sendiri. Global Career berhak untuk memutus akses setiap pengguna dan mencegah akses mereka lebih lanjut ke dalam website Global Career kapan saja jika melanggar Syarat dan Ketentuan atau melanggar hukum dan peraturan. Global Career juga berhak untuk menghapus materi apapun yang bersifat kasar, illegal, mengganggu atau tidak pantas atas kebijakan Global Career tanpa pemberitahuan dan/atau persetujuan apapun.
8. Ganti Rugi
Semua pengguna setuju untuk mengganti kerugian dan membebaskan Global Career dari dan terhadap klaim, tindakan, tuntutan, cedera, kewajiban, kerugian, kerusakan, biaya dan pengeluaran (termasuk biaya hukum dan biaya penyelesaian sengketa di pengadilan atas dasar ganti rugi penuh) yang timbul terkait dengan penggunaan konten pada website Global Career oleh pengguna atau pelanggaran pengguna terhadap Syarat dan Ketentuan ini, sejauh diizinkan oleh hukum yang berlaku. Ganti rugi ini akan menjadi tambahan untuk semua kewajiban pengguna lainnya berdasarkan Syarat dan Ketentuan dan tidak akan mengurangi hak atau upaya hukum lain yang tersedia untuk Global Career.
9. Pengakhiran
Jika ada informasi dari pengguna yang tidak akurat, mengandung elemen yang melanggar norma agama, norma hukum, norma kesopanan dan norma kesusilaan, Global Career dapat dengan segera membatalkan akun pengguna tanpa pemberitahuan terlebih dahulu dan Global Career berhak mengambil tindakan apapun yang dianggap pantas, perlu dilakukan, namun tidak terbatas pada mengambil tindakan hukum terhadap pengguna tersebut. Global Career berhak setiap saat untuk segera menghentikan atau menangguhkan akun pengguna atau akses website Global Career tanpa pemberitahuan sebelumnya, apabila Global Career berpendapat bahwa pengguna telah melanggar salah satu Syarat dan Ketentuan atau melanggar hukum atau peraturan yang berlaku dan untuk mengambil langkah lebih lanjut yang dianggap pantas/perlu dilakukan oleh Global Career atas kebijakannya, termasuk menghapus materi apapun yang dianggap penghinaan, illegal, mengganggu ketertiban umum atau tidak pantas. Global Career memiliki keputusan yang tunggal dan mutlak untuk memutuskan apakah pengguna telah melanggar salah satu Syarat dan Ketentuan. Keputusan yang dikeluarkan Global Career tersebut bersifat final.
10. Modifikasi Akses atau Website Global Career
Global Career berhak setiap saat dan dari waktu ke waktu untuk memodifikasi, mengubah, menangguhkan, menghentikan atau membatasi (a) akses pengguna baik sementara atau permanen; atau (b) seluruh atau sebagian dari website Global Career ini (dan layanan yang disediakan di dalamnya), dengan atau tanpa pemberitahuan sebelumnya. Global Career tidak bertanggung jawab kepada pengguna atau pihak ketiga manapun atas modifikasi, perubahan, penangguhan, penghentian, atau pembatasan tersebut.
11. Bentuk Tindakan Pengamanan
Global Career akan melakukan upaya yang wajar untuk memastikan bahwa direktur, karyawan dan/atau perwakilannya menerapkan prinsip kehati-hatian dan uji tuntas dalam menangani data diri yang dikirimkan oleh Pencari Kerja dan pemrosesan data diri orang tersebut atas dasar “butuh untuk diketahui” dan “butuh untuk digunakan”. Global Career akan menggunakan upaya yang wajar untuk melindungi data diri Pencari Kerja dari akses, pemrosesan atau penghapusan data yang tidak sah atau tidak disengaja.
12. Hukum dan Yuridiksi yang Mengatur
1. Syarat dan Ketentuan dan setiap perselisihan atau masalah yang timbul terkait dengan penggunaan website Global Career akan diatur dan ditafsirkan sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia. Setiap perselisihan, kontroversi atau klaim yang timbul sehubungan dengan Syarat dan Ketentuan ini, termasuk setiap pernyataan mengenai keberadaannya, keabsahan, pelanggaran atau pengakhiran, akan diselesaikan secara damai dengan cara-cara musyawarah, apabila cara-cara musyawarah tidak mencapai mufakat maka akan diselesaikan melalui alternatif penyelesaian sengketa yaitu melalui Badan Arbitrase Nasional Indonesia (“BANI”) yang disetujui oleh para pihak. Keputusan pengadilan Arbitrase bersifat final dan mengikat para pihak-pihak terkait. Syarat dan Ketentuan ini dan pelaksanaannya diatur dan diinterpretasikan dalam Bahasa Indonesia menurut ketentuan hukum Negara Republik Indonesia. Para pihak yang bersangkutan berjanji untuk menjaga kerahasiaan proses arbitrase dan semua informasi, pembelaan, dokumen, bukti dan semua hal ynag berkaitan dengannya.
2. Jika terjadi pelanggaran Syarat dan Ketentuan oleh salah satu pihak, pihak lain berhak atas pemulihan hukum dan keadilan sebagaimana ditentukan oleh Badan Arbitrase Nasional Indonesia (“BANI”).
13. Keadaan Kahar
Tanpa mengurangi hal yang telah diatur dalam Syarat dan Ketentuan ini yang membatasi atau melepaskan tanggung jawab. Global Career tidak bertanggung jawab atas keterlambatan atau kegagalan kinerja yang diakibatkan secara langsung atau tidak langsung dari penyebab yang di luar kendali Global Career, termasuk namun tidak terbatas seperti kegagalan koneksi internet, kegagalan daya listrik, kegagalan komputer, telekomunikasi atau peralatan lain, pemogokan kerja, perselisihan perburuhan, kerusuhan, pemberontakan, kekurangan tenaga kerja atau sumber daya, bencana alam, kebakaran, banjir, gempa bumi, tanah longsor, terorisme, perang, kebijakan tertentu yang dikeluarkan pemerintah dan putusan pengadilan.
14. Keseluruhan Perjanjian
Syarat dan Ketentuan ini merupakan keseluruhan perjanjian antara pengguna dengan Global Career terkait dengan penggunaan website Global Career. Syarat dan Ketentuan ini akan menggantikan dan merubah semua komunikasi lainnya (baik tertulis atau lisan), diskusi, surat dan kontrak yang berkaitan dengan subjek hal-hal lain.
15. Keterpisahan
Peraturan-peraturan di dalam Syarat dan Ketentuan ini dapat diberlakukan secara terpisah dengan ketentuan lainnya. Keabsahan setiap Syarat dan Ketentuan tidak akan terpengaruh jika ada ketentuan lainnya yang tidak sah atau tidak dapat dilaksanakan, illegal atau bertentangan dengan hukum.
16. Pembaruan Syarat & Ketentuan
Global Career dapat memperbarui Syarat dan Ketentuan ini setiap saat. Jika Global Career memperbarui Syarat dan Ketentuan ini, maka Global Career akan memasang pembaruan tersebut di website ini.
